Obiettivo dell’iniziativa è quello di favorire l’inserimento nel mercato del lavoro delle fasce più giovani della popolazione attraverso due fasi:
I) svolgimento di esperienze di lavoro (work experience) presso imprese, retribuite mediante un’indennità detta “borsa di lavoro”, finanziata dalla Regione Campania;
II) erogazione di aiuti per l’assunzione, destinati alle imprese che, al termine del periodo di work experience, scelgano di assumere con contratto a tempo indeterminato i destinatari delle work experience stesse.
Possono presentare richiesta di attivazione di work-experience le imprese, di qualsiasi dimensione, regolarmente iscritte nel Registro delle Imprese, ubicate nel territorio della Regione Campania.
I soggetti destinatari della borsa lavoro (la cui entità massima è di 400,00 euro mensili elevabili a 500,00 per i laureati) devono essere disoccupati da almeno 6 mesi e risultare in possesso dei seguenti requisiti:
- età compresa tra 18 e 32 anni, residenti in Campania da almeno 5 anni, aver completato almeno la scuola secondaria di primo grado, iscritti al Centro per l’Impiego di competenza territoriale, non aver prestato attività lavorativa nell’impresa ospitante nei 12 mesi precedenti la presentazione del progetto, non risultare coniugi, parenti, affini entro il secondo grado, del titolare o del/i socio/i dell’impresa ospitante.
Agevolazioni concedibili
per la I FASE – work experience, sono rimborsabili esclusivamente i seguenti costi: indennità borsisti, assicurazioni, fideiussioni (infatti l’azienda deve dotarsi di una polizza fideiussoria, nonché antinfortunistica e RC verso terzi). Il costo totale massimo rimborsabile per ciascun borsista è fissato in € 5.600,00, elevabili a € 6.800,00 per i laureati.
per la II FASE – aiuti all’assunzione, l’incentivo sarà pari massimo al 50% dei costi ammissibili, ossia dei costi salariali considerati sul periodo massimo dei 12 mesi successivi all’assunzione. L’agevolazione non potrà superare comunque il tetto massimo di € 12.000,00 nel caso di contratto full time e, nel caso di contratto part time, dovrà essere ridotto secondo un formula specifica.
TERMINI: la procedura è esclusivamente telematica e potrà avvenire a partire dal 11 NOVEMBRE 2009. Gli interessati possono mettersi in contatto con il nostro studio per valutare la fattibilità della partecipazione al bando.
